“党建红”融入“安全蓝”

国能（泉州）热电有限公司实现连续安全生产6172天。一直以来，该公司党委将安全生产摆在重要突出位置，以高质量党建引领高质量发展，推动党建工作与安全生产工作深度融合，使党组织成为攻坚克难的核心力量，让“党建红”融入“安全蓝”，全方位推进企业高质量发展。

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先后获评“全国电力行业设备管理工作先进单位”“全国电力安全生产标准化一级企业”“集团公司安全生产十周年以上优秀单位”“集团公司安全环保一级单位”“集团公司安全生产先进单位”“福建省电力行业安全生产工作先进单位”“福建省安全文化建设示范企业”等荣誉。

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提思想，打造全覆盖宣教

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思想是行动的指南，理论是实践的先导。该公司党委始终将安全问题摆在首要位置，充分运用各种载体，建立从上至下垂直覆盖的宣教网络。

严格执行党委会“第一议题”制度，将学习习近平总书记重要指示批示精神以及关于安全生产环保等方面的重要讲话作为理论学习的长期主题，切实将学习成果转换为推动安全生产工作的生动实践。充分发挥理论学习中心组学习“领头雁”作用，组织中心组成员学深学透精神要义，采用“流动领学”模式，每月2名中心组成员作为领学人制定学习主题和研讨重点，带领中心组成员围绕分管领域安全生产管理谈体会、说看法、讲对策。班子成员作为安全宣讲第一梯队成员，利用月度安全例会、安全生产专题会、班组安全学习会、“三会一课”等契机，深入管理部门开展安全宣讲，结合工作实际剖析安全生产薄弱环节与短板，深入一线班组与职工面对面交流安全心得体会。

“安全生产是企业永恒的主题，要让职工认识到安全生产是红线、是底线、是生命线，更是职工的幸福线。”为进一步树立“人人讲安全、事事要安全、时时想安全、处处保安全。”的安全意识，该公司党委坚持由点成线、由线到面，铺设安全教育网。坚持“每月一主题”安全学习机制，利用安全生产月度会发布本月安全教育重点内容，各部门、各班组结合月度重点工作自行增设有限空间作业、高空作业、高温作业等具体安全宣教内容。活用班前班后会“黄金半小时”，围绕当天工作重点，进行安全风险点再学习、关键操作再强调，有重点、有侧重地开展安全防护用品标准化使用、《施工反措》学习，提升安全风险预控能力。