为牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，进一步落实陕煤党建工作新要求，充分发挥党支部在企业转型发展中的战斗堡垒作用，陕煤电力运城有限公司党委以“转思想，强基础，融经营，凝特色”为目标，从三个维度统筹安排、分类实施，聚集拉动党支部标准化建设再升级。
以思想为轴，打造“三专”党务工作者队伍。恪守专心的工作品格，多次进行党务干部集中座谈，通过课题交流、经验分享、案例复盘等方式，逐步将“奋进者文化”渗透入每名党务工作者心中，引导党务干部时刻“争第一、创唯一”；锻造专业的工作能力，举办党务干部集中培训班，以陕煤集团、陕煤电力制度文件为教材，以陕煤运电新修订制度为补充，帮助党务干部尽快炼就搞好党支部工作的必备本领，此外，推荐公司两名党务工作者参加陕煤集团思创学院为期三个月的集中精英训练，再壮大了陕煤运电思想政治工作“智囊团”；坚持专注的工作素养，始终聚焦主责主业，组织全体职工思想动态线上匿名问卷调查，多层次、多角度剖析统计结果，确保把准思想脉搏，持续增强思想政治工作的先进性、针对性。
以制度为经，建造党支部标准化管理提升体系。制订《党支部标准化规范化建设实施办法》，清晰“季度垫基、年度达标、定期复盘”工作目标，提供详细标准和操作步骤；修订党支部标准化季度考核管理办法、党员积分考核制度，以数字评分的方式，量化党建工作成效，倒逼责任落实；搭建标准化党员活动室，设计建立党支部组织生活、文件制度、组织管理、党员管理、创先争优五本台账，并做到定点存放，定人更新，定期检查，使党支部标准化建设“看”的出来。
以组织为纬，营造党建工作和生产经营双融双促良好局面。精准选取“党建工作融入生产经营工作”“国有企业干部队伍建设”“奋进者文化”三项课题，扎实开展思想政治课题研究，积极探索新形势下优化党建工作的方式途径；精心设计“党建引领+”主题活动，紧紧围绕重点工程、重点项目、重点任务，以党支部责任区、党员突击队等为载体，切实在服务生产经营和改革发展中彰显党建工作优势。此外，创新党内政治生活，最大化“6+”主题党日效能，精心设计“在疫情防控大考中践行初心使命”“争当思想解放先锋”“喜迎党的二十大”等“+”主题，构建组织新常态。
