经研院召开9月党建工作例会。党委书记、副院长张军同志、党委委员纪委书记、工会主席张冠男同志参加会议并讲话。
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张军同志肯定了近期党建工作取得的成果，《“最强大脑”赋能全球首个“智慧零碳”码头行动》项目首次参加“金钥匙·国家电网主题赛”并斩获铜奖；“追风逐日 碳路先锋”双碳发展志愿服务项目获评2022年天津市青年志愿服务大赛中金奖；成功举办“喜迎二十大 永远跟党走”职工书画展参观体验活动；杨霞在天津市工会财务知识竞赛中取得第一名的优异成绩。各党支部要做好“从发现问题到解决问题的改变”“从干好常规工作向拓展创新的改变”的“两个改变”。并对下一步党建工作提出了具体要求，一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚决做到“两个维护”，营造良好氛围。二是搭建平台打造品牌，围绕大局实实在在开展工作，抓住重点积极拓展党建品牌。三是深入推进“党建+”工程，实施项目化管理，做好项目储备，通过“党建+”推动重难点任务，实现专业水平提升。四是高度重视宣传工作，用好电网工作动态、高端媒体资源等平台，提升经研院影响力。五是做好群团工作，关心关爱员工，做好员工思想动态分析，搭建领导班子和员工交流平台，及时了解员工所思所想，确保队伍稳定。六是全力做好二十大保密和信访稳定工作。七是抓好党风廉政建设，配合好公司专项巡察、审计工作，两节期间严格落实中央八项规定要求。
张冠男同志提出了工作要求，要做好“党建+”“统战+”项目化管控，体现党建元素。要扩大宣传，用好内外部媒体和网站、动态、简报等平台，充分体现工作成果，调动广大员工的积极性。要加强沟通，做好对上级、下级和平级的有效沟通，积极展现各专业工作成效。加强融合，集中多专业力量形成拳头产品，争取成果突破。结合分管工作强调，要加强对新任纪委委员、工会干部开展履职培训，确保效果最大化。各党支部要关心关爱职工，加强谈心谈话能力，做好思想工作，凝聚队伍，促进业务。
会议就年度积极分子确定，参加公司党支部“三会一课”和发展党员两项检查情况进行通报部署。各党支部汇报了本支部8月工作情况及特色亮点，可围绕“党建+”工程、青年精神素养提升工程、“统战+”工程近期工作情况。
各党支部书记、综合管理部人员参加了此次会议。
